儀表技術員(5名,5000-7000元)
崗位要求:
(1)40歲以下,大專以上學歷,儀表自動化、電氣自動化專業或儀表類專業(有工作經驗或特別優秀者可放寬至中?;蚋咧袑W歷);
(2)具有3年以上從事化工儀表系統維護管理經驗,有從事和利時或中控DCS系統、西門子S7-300PLC等系統的維護經驗;
(3)熟悉各類儀表的工作原理、技術要求及注意事項,熟悉化工常用各類儀表安裝、調試和維護;
(4)有較強的責任心和團隊意識,較強的計劃、組織、協調能力;
(5)具備化工自動化控制儀表作業證和電工操作證優先;
(6)有3年以上工作經驗的可適當放寬至中?;蚋咧幸陨蠈W歷。
網絡工程師(1名,6000—10000元)
崗位要求:
(1)40歲以下,大專以上學歷,計算機工程、信息工程、軟件工程類相關專業;
(2)具有3年以上從事計算機或視頻監控網絡系統運營管理及維護管理經驗;
(3)精通計算機軟硬件安裝與維護操作,具有快速判斷故障并解決的能力;
(4)熟悉網絡技術、TCP/IP協議、路由與交換技術等,熟練掌握設備的安裝、配置,包括交換機、路由器、電話交換機設備;
(5)熟悉ERP系統和智慧平臺、人員定位、五位一體等安全管理系統平臺的優先;
(6)有較強的責任心和團隊意識,較強的計劃、組織、協調能力。
設備工程師(1名,8000-10000元)
崗位要求:
(1)本科學歷、中級及以上職稱,機械或機電一體化等相關專業;
(2)年齡30周歲以上40周歲以下;
(3)具有8年以上化工企業設備管理工作經驗,有大型動力設備維護經驗者優先;
(4)熟悉機械構造原理,有一定機械故障處理經驗和機械維護經驗,熟知設備保養、維修流程及規范和標準;
(5)有團隊意識、有良好的職業道德,具有較強的執行力。
設備資料員(1名,4000-6000元)
崗位要求:
(1)??埔陨蠈W歷、助理工程師以上職稱,機械或機電一體化等相關專業;
(2)年齡30周歲以上35周歲以下;
(3)具有5年以上化工企業設備資料管理工作經驗;
(4)熟練使用現代化辦公軟件;
(5)有團隊意識、有良好的職業道德,具有較強的執行力。
安全員(2名,5000-9000元)
崗位要求:
(1)大專以上學歷,5年以上化工企業安全生產工作管理經驗,有注冊安全工程師證書優先;
(2)熟悉國家、地方政府相關法律法規、政策;
(3)熟悉化工行業的安全管理知識;
消防專員(2名,5000-9000元)
崗位要求:
(1)大專以上學歷,具有5年以上消防管理相關工作經驗,具有注冊消防工程師資格的優先;
(2)熟悉消防等方面的政策、法律法規;
(3)具有較強的組織、溝通、協調及文字表達能力;
(4)具備突發事件處置能力。
污水主管(1名,7000-10000元)
崗位要求:
(1)大專及以上學歷,環境工程、給水等相關專業;
(2)三年以上相關工經驗;
(3)具有相關污水工程及運營經驗者優先。
(4)具有良好的溝通協調能力,工作責任心強。
環保主管(1人,7000-10000元)
崗位要求:
(1)本科及以上學歷,環境工程、環境科學、化工等相關專業;
(2)4年以上相關工經驗。
空壓、制冷設備工藝員(1人,6000-8000元)
崗位要求:
(1)高中以上學歷,熟悉空壓、制冷設備;
(2)熟悉空壓、制冷工藝流程;
(3)有相關工作經驗優先。
QC工程師(1名,6000-10000元)
崗位要求:
(1)大專以上學歷,分析或應用化學專業;
(2)3年以上化工企業分析工作經驗;
(3)熟悉GC、ICP,庫侖法水份儀等常規分析儀器的使用,維護;
(4)有一定的團隊管理經驗,良好的溝通能力及團隊合作精神。
中控分析組長(3名,5000-7000元)
崗位要求:
(1)高中以上學歷;
(2)2年以上化工企業分析工作經驗,接受無工作經驗的大學生(大專,專業:分析與應用化學等);
(3)有GC、ICP等分析儀器操作經驗的優先;
(4)有班級組管理經驗,能合理安排工作,處理組員關系;
(5)能適應倒班工作。
車間副主任(2人,待遇面議)
崗位要求:
(1)3年以上化工企業現場管理經驗,男女不限,年齡45歲以下;
(2)熟悉生產計劃、調度、統計方式方法;
(3)有較強的組織協調、分析、應變和決策能力;
(4)有較強的管理技能和人際關系技能。
人資主管(1名,5000-6000元)
崗位要求:
(1)男女不限,年齡35歲以下,大專以上學歷,人力資源、工商管理專業,有人力資源管理證書優先;
(2)3年以上生產制造型企業人力資源主管崗位工作經驗,熟悉人力資源管理六大模塊;
(3)熟練使用辦公軟件;
(4)有較強的溝通、組織與協調能力;
(5)工作積極主動、認真負責,有良好的執行力。
倉庫管理員(1人,4000-6000元)
崗位要求:
(1)高中及以上學歷,男女不限(有部分體力活,男性優先);
(2)有相關工作經驗者優先考慮。
二、晉升機制:技術、管理雙晉升通道,滿足員工不同職業規劃需求。
三、工作時間:生產部實行三班兩倒,外地員工充足探親時間。
四、公司福利
1.公司提供工作餐、通勤車,市外職工安排宿舍;
2.年度免費健康體檢;
3.入職繳納五險、正式運營后繳納住房公積金;
4.節日福利;
5.特殊慰問金(個人生日、子女上學獎學金、本人及子女結婚禮金等);
6.學歷提升補貼、持證補貼、加班補貼等;
7.為員工組織豐富多彩的文化生活活動,外出參觀培訓等。