儀表技術員（5名，5000-7000元）
崗位要求：
（1）40歲以下，大專以上學歷，儀表自動化、電氣自動化專業或儀表類專業（有工作經驗或特別優秀者可放寬至中?；蚋咧袑W歷）；
（2）具有3年以上從事化工儀表系統維護管理經驗，有從事和利時或中控DCS系統、西門子S7-300PLC等系統的維護經驗；
（3）熟悉各類儀表的工作原理、技術要求及注意事項，熟悉化工常用各類儀表安裝、調試和維護；
（4）有較強的責任心和團隊意識，較強的計劃、組織、協調能力；
（5）具備化工自動化控制儀表作業證和電工操作證優先；
（6）有3年以上工作經驗的可適當放寬至中?；蚋咧幸陨蠈W歷。
網絡工程師（1名，6000—10000元）
崗位要求：
（1）40歲以下，大專以上學歷，計算機工程、信息工程、軟件工程類相關專業；
（2）具有3年以上從事計算機或視頻監控網絡系統運營管理及維護管理經驗；
（3）精通計算機軟硬件安裝與維護操作，具有快速判斷故障并解決的能力；
（4）熟悉網絡技術、TCP/IP協議、路由與交換技術等，熟練掌握設備的安裝、配置，包括交換機、路由器、電話交換機設備；
（5）熟悉ERP系統和智慧平臺、人員定位、五位一體等安全管理系統平臺的優先；
（6）有較強的責任心和團隊意識，較強的計劃、組織、協調能力。
設備工程師（1名，8000-10000元）
崗位要求：
（1）本科學歷、中級及以上職稱，機械或機電一體化等相關專業；
（2）年齡30周歲以上40周歲以下；
（3）具有8年以上化工企業設備管理工作經驗，有大型動力設備維護經驗者優先；
（4）熟悉機械構造原理，有一定機械故障處理經驗和機械維護經驗，熟知設備保養、維修流程及規范和標準；
（5）有團隊意識、有良好的職業道德，具有較強的執行力。
設備資料員（1名，4000-6000元）
崗位要求：
（1）?？埔陨蠈W歷、助理工程師以上職稱，機械或機電一體化等相關專業；
（2）年齡30周歲以上35周歲以下；
（3）具有5年以上化工企業設備資料管理工作經驗；
（4）熟練使用現代化辦公軟件；
（5）有團隊意識、有良好的職業道德，具有較強的執行力。
安全員（2名，5000-9000元）
崗位要求：
（1）大專以上學歷，5年以上化工企業安全生產工作管理經驗，有注冊安全工程師證書優先；
（2）熟悉國家、地方政府相關法律法規、政策；
（3）熟悉化工行業的安全管理知識；
消防專員（2名，5000-9000元）
崗位要求：
（1）大專以上學歷，具有5年以上消防管理相關工作經驗，具有注冊消防工程師資格的優先；
（2）熟悉消防等方面的政策、法律法規；
（3）具有較強的組織、溝通、協調及文字表達能力；
（4）具備突發事件處置能力。
污水主管（1名，7000-10000元）
崗位要求：
（1）大專及以上學歷，環境工程、給水等相關專業；
（2）三年以上相關工經驗；
（3）具有相關污水工程及運營經驗者優先。
（4）具有良好的溝通協調能力，工作責任心強。
環保主管（1人，7000-10000元）
崗位要求：
（1）本科及以上學歷，環境工程、環境科學、化工等相關專業；
（2）4年以上相關工經驗。
空壓、制冷設備工藝員（1人，6000-8000元）
崗位要求：
（1）高中以上學歷，熟悉空壓、制冷設備；
（2）熟悉空壓、制冷工藝流程；
（3）有相關工作經驗優先。
QC工程師（1名，6000-10000元）
崗位要求：
（1）大專以上學歷，分析或應用化學專業；
（2）3年以上化工企業分析工作經驗；
（3）熟悉GC、ICP，庫侖法水份儀等常規分析儀器的使用，維護；
（4）有一定的團隊管理經驗，良好的溝通能力及團隊合作精神。
中控分析組長（3名，5000-7000元）
崗位要求：
（1）高中以上學歷；
（2）2年以上化工企業分析工作經驗，接受無工作經驗的大學生（大專，專業：分析與應用化學等）；
（3）有GC、ICP等分析儀器操作經驗的優先；
（4）有班級組管理經驗，能合理安排工作，處理組員關系；
（5）能適應倒班工作。
車間副主任（2人，待遇面議）
崗位要求：
（1）3年以上化工企業現場管理經驗，男女不限，年齡45歲以下；
（2）熟悉生產計劃、調度、統計方式方法；
（3）有較強的組織協調、分析、應變和決策能力；
（4）有較強的管理技能和人際關系技能。
人資主管（1名，5000-6000元）
崗位要求：
（1）男女不限，年齡35歲以下，大專以上學歷，人力資源、工商管理專業，有人力資源管理證書優先；
（2）3年以上生產制造型企業人力資源主管崗位工作經驗，熟悉人力資源管理六大模塊；
（3）熟練使用辦公軟件；
（4）有較強的溝通、組織與協調能力；
（5）工作積極主動、認真負責，有良好的執行力。
倉庫管理員（1人，4000-6000元）
崗位要求：
（1）高中及以上學歷，男女不限（有部分體力活，男性優先）；
（2）有相關工作經驗者優先考慮。
二、晉升機制：技術、管理雙晉升通道，滿足員工不同職業規劃需求。
三、工作時間：生產部實行三班兩倒，外地員工充足探親時間。
四、公司福利
1.公司提供工作餐、通勤車，市外職工安排宿舍；
2.年度免費健康體檢；
3.入職繳納五險、正式運營后繳納住房公積金；
4.節日福利；
5.特殊慰問金（個人生日、子女上學獎學金、本人及子女結婚禮金等）；
6.學歷提升補貼、持證補貼、加班補貼等；
7.為員工組織豐富多彩的文化生活活動，外出參觀培訓等。
